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今日も感じたことをつらつらと 今日の目標はグループワークで真っ先に発言することを目標にしていて、それをチームのメンバーに共有したら自分をリーダーとして任命してくれた 実際にリーダーになったけどう、ワークの進め方は全くなってなかった 何がダメかというと、ふわっとした言葉にはその定義から始めることができてなかったし、みんなが発言した言葉を要約してどの意見にするかを考えられなかった。 これを改善するためには、とにかく自分の意見を発信する。②自分がリーダーでない時に他の人の運営の仕方をもっと学ぶ。 曽根さんのお話で感じたことを書きます。 仕事をする上で大切なのは全力で、遠くを観ながらやるということをおっしゃっていた。それはまさにその通りで目の前のことを全力でやってさらに将来を見据えて勉強きょうする。武井さんのお話は凄い共感した特に働き方の部分。あのひとの部下で働きたかった メディアに配属された。今の気持ちはビビりまくり。正直自分をさらけ出すことが苦手。これを克服しないことには仕事にならないので、もうやるしかない。 インテの飲み会にいって共感する部分がたくさんあった 働き方の部分や、働くことに対する不安。そしてワークライフバランスの部分であったり。インテに入った理由もそう。みんなインテは通過点だし、長時間労働や、営業ということに対するストレス耐性に関する部分の不安もみんな持っていた。だけど、周りには話を聞いてくれる仲間がいるし、高い志を持っている仲間がいる。これってすごく大きな強みだからこれを活かしていこう。 あと関西人の勢いは凄い羨ましい。自分の得意な場作りをする能力にかんしてはあっぱれ。